Занимаемся быстрой перепродажей недвижимости. Только за 2020 год выкупили 256 квартир. На данный момент работаем в Москве, Санкт-Петербурге и Ростове-на-Дону
Проект, запущенный в рамках флиппинг-агентства. Предоставляем услуги ремонта по фиксированной цене. За прошлый год сделали 97 объектов. На данный момент, у нас работает 11 бригад
Ментор компании Eminel
Бренд одежды полного цикла
Консультирую и выступаю в роли ментора в проекте моей супруги Юлии
Фабрика контента
Контент любой сложности под ключ
Делаем wow-видео для соцсетей под ключ от идеи до выкладки, а также видео-продакшн полного цикла
Часто бываю в роли приглашенного эксперта, где можно найти мои комментарии, мысли или рекомендации:
Мой путь в датах и цифрах
Начал свою историю 14 ноября 1982 года в г. Архангельск
2001 год
Будучи студентом, начал свою трудовую деятельность. Устроился риэлтором в агентство недвижимости к своему брату. Тем самым, положил начало своему развитию в этой нише
2003 год
Ныряю в новую для себя сферу — устраиваюсь в банк. Еще не догадываясь, что в этой сфере я останусь на 12 лет и пройду путь от кредитного эксперта до регионального директора северо-западного региона
2014 год. Перелом- ный момент
2019 год
2015 год
2008 год
Получаю степень MBA по совместной программе Архангельского Государственного Университета, Балтийского Государственного Технического Университета и Bodo University
Финансовый кризис в стране, во время которого банковская сфера сильно пострадала. В тот же момент начинаю четко понимать: нужно заниматься своим делом
Открываю свой первый бизнес — Микрофинансовую компанию по ипотечному кредитованию. Синергия опыта в финансовой сфере и желания работать с недвижимостью.
Запускаю новую компанию — флиппинг агентство TodayPrice. Развитием которого я занимаюсь по сей день.
2024 год
Более 350 реализованных проектов по флиппингу. Запуск параллельных проектов, формирующих экосистему Todayprice
Запускаем канал @Todayprice
2021 год
Открываем офис Москва и Ростов-на-Дону
За 5 лет в индустрии флиппинга
Спорт
Увлечения
Путешествия
С 5 по 18 лет профессионально занимался хоккеем с мячом. С ранних лет был приучен к спорту — с ним мы идем по жизни рука об руку. Он воспитал во мне дисциплину, стремление к результатам и ответственность за результат команды. Сейчас регулярно тренируюсь в бассейне, спортзале и играю в футбол.
Основатель и капитан хоккейной команды предпринимателей - Business Capital
Преданный фанат рыбалки уже много лет. Особый вид наслаждения для меня — выбираться на рыбалку в места, где не ступала нога человека. Живописные берега, водяная гладь и разливающееся спокойствие — вот он настоящий отдых для души и разума
Как говорится: «Лучше гор — только горы, на которых еще не бывал». Посетил 20+ стран. Обожаю чувствовать на себе местный колорит и погружаться в другие культуры. Верю, что именно в такие моменты мировоззрение расширяется
Любое использование материалов с данного сайта, допускается не иначе как с письменного разрешения его правообладателя - 290104031038 ИНН/ОГРНИП номер от 316784700220671. В случае Использования материала с сайта и нарушение авторских и смежных прав, правообладателя наказывается в соответствии со ст 146 УК РФ. Вся информация предоставленная на сайте ни при каких условиях не является публичной офертой, определяемой положениями Статьи 437 (2) Гражданского кодекса РФ
Подбираю IT-специалистов в технологические стартапы
Нахожу кандидатов за 3 недели и помогаю оптимизировать бюджеты
Подбираю IT-специалистов в технологические стартапы
ПРИВЕТ
Я ЛУНА
Помогаю стартапам находить таланты.
Понимаю как оценить хард-скилы разработчиков на Unity, React и Solidity
Составляю ТЗ для кандидата и внимательно изучаю каждого
Работаю по собственной проверенной базе кандидатов и направлений
Работаю с каждой задачей индивидуально, тщательно продумываю с вами каждую стадию проекта, задачи и ресурсы
Знаю все циклы разработки, маркетинга и вывода приложений на рынок
В прошлом HR generalist в крупной game dev студии. Выходец из стартапа
РАБОТЫ
ПРОЦЕСС
Пришлю первую подборку кандидатов за 3 дня. В течение первой недели назначаем первые интервью
1 день
Ресёрчу отдел
7 дней
Общаюсь с руководителем и сотрудниками аналогичной на должности, выполняющими похожие задачи. Уточняю технологический стек, список задач, ресурсов и портрет кандидата.
Провожу собеседования
5 дней
Ищу по своим базам разработчиков, дизайнеров и маркетологов, подбираю дополнительных на Линкедин, Хедхантере. Отсеиваю. Рассылаю приглашения.
Обзваниваю кандидатов
Снимаю потребности
Проверяю степень знаний и соответствие навыков заявленным в CV. Изучаю софт-скилы и даю тестовое задание для проверки хард-скиллов
2 дня
Подбираю кандидатов
Созваниваемся с фаундером, CEO или тим-лидом. Изучаем стадию проекта, составляем список задач и требования к кандидату. Консультирую и даю рекомендации, кто вам может понадобиться на текущей стадии
Готовлю финальную базу кандидатов с пометками для руководителя отдела, планирую и провожу собеседования вместе с руководителем
1 день
РАБОТЫ
ПРОЦЕСС
Пришлю первую подборку кандидатов за 3 дня. В течение первой недели назначаем первые интервью
ГАРАНТИЯ
Если специалист вам не подойдёт, найду нового бесплатно за 2 недели
Если не с кем «обстучать» идеи или вы увязли в замкнутом круге проблем и условий.
Зачем
Стратегические сессии
Снять барьеры для изменений: конфликт интересов, негласные правила. Поставить цели и увидеть путь к ним.
Как
Забочусь о комфорте каждого участника, управляю динамикой и даю всем высказаться, разрешаю выражать сомнения, помогаю формулировать, поддерживаю принятие решений, не заметаю под ковёр. Снимаю напряжение, строго слежу за временем, уделяю внимание важным спонтанным темам.
Классическая
Вовлекаем команду, определяем истинные приоритеты. Теперь это цели не только компании, но и каждого сотрудника. Создаём стратегию и строим маршрут внедрения.
То же, только про отдельную тему или блок: корпоративная культура, миссия и ценности, принципы принятия решений. Провожу диагностику и применяю авторскую модель управления корпоративной культурой Culture code из 10 компонентов.
Зачем
Командные сессии
Построить дерево целей, сформировать ценности, поддержать друг друга. Создать дружное заряженное комьюнити с ясными правилами.
Как
Создаю атмосферу доверия, в которой можно задавать сложные вопросы и рассчитывать на честные ответы. Применяю опыт из сотен встреч «Клуба Первых» и свою «нейросеть» кейсов и решений. Помогаю команде обрести боевой дух и ясные ориентиры пути вперёд.
Сессия
Проводим диагностику, формулируем проблемы на пути к результатам. Готовим отдельные сессии для выработки правил и принципов работы. Укрепляем доверие, учимся давать обратную связь, находим общую цель и драйв.
Ретрит
Выезжаем из офиса, меняем обстановку, погружаемся в новый контекст. Свежий воздух, шум горной реки, пение птиц и фокус на главном. Договариваемся, находим общие ценности, цели и мощную мотивацию.
Если не с кем «обстучать» идеи или вы увязли в замкнутом круге проблем и условий. Посмотреть под другим углом, задать новые правила игры и систему координат. Когда речь идёт лично о вас, самый эффективный инструмент роста — личные сессии.
Как
Вношу структуру в разговор, задаю темп и энергию движения вперёд. Помогаю докопаться до сути, отсекаю лишнее, чтобы вы сфокусировались на том, что действительно важно.
Вторая голова в комнате
Регулярно 1 на 1 говорим о вашей работе и жизни. Расставляем приоритеты, строим дорожную карту и двигаемся по ней. Веду еженедельный трекинг и помогаю не сойти с пути.
Стратегическая сессия
Ваше персональное однодневное погружение с предварительной подготовкой и участием друзей и партнёров. Это нужно, если вы чувствуете, что пришло время что-то серьёзно менять.
При моей поддержке вы сформулируете свою цель на 10 лет, озвучите её своим гостям, а они дадут вам честную обратную связь о вас, ваших суперспособностях и деструкторах — том, чем вы сами себе мешаете. После этого общения вы ещё раз обдумаете видение своей жизни, и, быть может, измените его, обсудив со мной.
Я помогу создать карту ключевых действий на ближайший год по всем сферам жизни. Возможно, вам будет трудно принять то, что вы узнаете в этот день. Но именно он может стать поворотным.
Модератор дискуссий в «Клубе Первых» и ПМЭФ. Веду стратсессии в главных компаниях страны
Предприниматель и инвестор, ex C-level Airbnb, Xsolla, Zvooq, Promobot и «Рыбаков Фонд»
Лучше всего создаю пространство для плодотворного общения людей, совместных проектов, эффективных решений — с драйвом, счастьем и результатом. Вдохновляю думать и находить ответы на ключевые вопросы.
«Дмитрий прекрасно ведет стратегические сессии»
Умеет помогать находить и вырабатывать сложные решения и балансировать интересы различных стейкхолдеров.
Евгений Капьев
Генеральный директор «ЭКСМО»
«Лучший в кратном росте эффективности руководителя»
Лучший в кратном росте эффективности руководителя, причём не только в бизнесе. Вовлекает всех участников, подводит итоги с todo. Чувствует других, настраивает коммуникацию. Краткий, четкий, внимательный. Под его фасилитацией сессии вышли на новый уровень. Бизнес растёт, есть классная и интересная стратегия.
Артур Нурмухамедов
владелец ООО АБЦ-РЕЙЛ
«Находит время для общения с участниками встреч»
Отвечает точно и содержательно. Эмпатичен. Слушает и понимает, находит правильные слова и поддерживает. Мотивирует и создаёт положительную атмосферу, легко находит общий язык. Отличный ведущий, модератор форумов и лидер изменений корпоративной культуры.
Сергей Емельянов
генеральный директор ТрансНефтьЭнерго
«Получается мягко создавать атмосферу доверия»
С Димой мы вместе провели много встреч с командой, также он ведёт наш форум в YPO и ездил с нами модератором на 2 выездных ретрита. У Димы получается очень мягко и органично с позитивом создавать атмосферу доверия и открытости, с другой стороны — дисциплины и структурированности.
Иван Хохлов
сооснователь 12STOREEZ
«Вовлек в работу над философией компании активных сотрудников»
В рамках проекта по созданию корпоративной культуры Дмитрий применил отличную идею — вовлек в работу над философией компании активных сотрудников — амбассадоров. С ними процесс шёл живее, формулировки получились точными и отражали реальность, потому что люди из сердца компании — ценный и прямой носитель этой самой культуры.
Феликс Шпильман
генеральный директор Ostrovok
«Cоздал комфортную и продуктивную атмосферу доверия»
Дмитрий сразу стал частью команды, создал комфортную и продуктивную атмосферу доверия, правильно направлял ход стратегической сессии, помогая определить ключевые цели, задачи и разработать план действий. Для меня, как руководителя, важно также, что встреча с Дмитрием послужила эмоциональному подъему команды, проявлению азарта к достижению поставленных высоких целей.